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                发生Ψ 工伤时未参保怎么办?团建时受伤算工〖伤吗……工伤保险问答来啦

                发布时间: 2022-06-29 10:06:08 信息来源: 广东11选五走势图人社

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                工伤保险是职工安全的一把“保护伞”能够保障工伤职工的合法权益,这期送彩金平台工伤保险问答合集快快收好。

                问:职工□发生工伤时没有参保,后续进◣行了补缴,还能享受待遇吗?

                答:职工发生■工伤,经认定后都可以享受工伤保险待遇。《工伤保险财神彩票条例》第四十三条第二款明确规定,对于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用╳人单位职工发生工加拿大28预测伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支极速快3付费用。

                同时,对于用人单位依照《工伤保手机购彩网站险条例》规定应当参加工伤保险而未参加』的,该条例第四十三条第一款和第三款明确规定,由社会保险♂行政部门责令限期参加,补快三平台官网缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数▓额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位参加北京11选5走势图工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用︾人单位依照本条例的规定支付新彩票十一选五发生的费用。

                对于“新发生的费用”,人力资源社会保障部关扫雷红包平台于执行《工伤保险手机彩票条例》若干问〗题的意见第十二条明确,“新发生的费用”是指用人单位职工参々加工伤保险前发生工伤的,在参加工伤保险后新发生的费用家彩专门提供3d开机号。

                问:职工在两个用人单位pk10技巧同时就业,发生工伤后,由哪个◥单位依法承担工伤保险责任?

                答:实施《中华人民共和国社会保险法》若干规♀定第九条规定,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同江苏快三走势图时就业的,各用人单位应当分别为职工▂缴香港赛马官网纳工伤保险费。

                职彩神8官网app工发生工伤,由职工受105彩票下载到伤害时工作的用人单位依法承担工伤保险责任。

                问:一次性工幸运快三亡补助金是多少?怎么发放?

                答:职工因工死亡北京pk10官网,其近亲属按照有关∩规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡∮补助金。

                其中《工伤保险条168彩票例》第三十九条第三款明确规北京快三定,一次性工亡补助◥金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

                问:用人单☆位分立、合并、转让,由谁来承担原用人单位的工伤保险责任?

                答:《工伤保辉煌彩票险条例》第四十三条第一款明确规66彩票定,用人单位分→立、合并、转让的,承继单◣位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保彩神8官网险的,承继单位应当到当地彩票app下载经办机构办理工伤保险变更登龙虎大战记。

                问:久坐办公室,得了颈椎病和腰间盘突出,算职业病一肖免费中特王中王和工伤吗?

                答:《工伤金沙彩票保险条例》第十四条安徽快3规定,患职业病的职工可认定为工伤。

                《职⌒ 业病分类和目录》对我国职业病的范围做了明确的规定,颈椎病、腰间盘突出等疾病不在职业病范围内。

                问:自由职全国快三投注业者能自己缴纳工伤保险吗?

                答:《工伤双色球app安卓版保险条例》第二条●规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律河北快三一定牛走势图师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下大发快三官网称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工≡或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师pk10技巧事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户◥的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权幸运快3利。

                第十条规广西快三定:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

                问:参加单位在工作日组织的团建活动受伤,可以认极速快三定工伤吗?

                答:《工伤一分钟一开的快3平台保险条例》第十彩神平台四条规定了认定工伤的情形,参加工作日组织的团建活动受伤是否可以认定工伤要具体问题具体分析。关键看团建活动和工作有无关联。《人力资源社会保障部关于执行江苏11选五走势图<工伤保金沙彩票险条例>若干问题意见(二)》中第四条规定:职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动时时彩下载官方平台中受到事故伤害的,应当视为工作原因,但参加与工作无关的活动除外。

                实践中,比如参加单位组织的运动会等文体活动是单位安排的从◆事直接关系本单位利益的正双色球基本走势图当活动,可以被认定为工伤。比如单位同事间福建快三聚餐、娱乐等与工作不相关活动中受伤的,一般不能认定为工伤。


                责任编辑: 李敏

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